Прокуратурой Западного административного округа города Краснодара в 2014 году проведена проверка соблюдения требований законодательства о занятости населения

В соответствии с частями 1, 3 статьи 25 Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения, в связи с чем, они обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В ходе проведения проверки установлено, что тремя работодателями в 2013-2014 годах сведения о наличии вакансии должностей либо об их отсутствии в Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара» не предоставлялись.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой округа трем руководителям юридических лиц, не исполняющих требования закона, внесены представления, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Предусмотренные законом сведения направлены ими в органы занятости населения.