Приказ об увольнении К. признан судом незаконным и последняя восстановлена на работе

Данный судебный спор относится к категории дел с обязательным участием прокурора, предусмотренных ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в связи с чем прокуратурой округа 24.01.2024 принято участие в рассмотрении заявления К. о признании приказа о ее увольнении из0 ЦГМС незаконным, восстановлении на работе, а так же о взыскании  заработной платы за время вынужденного прогула.

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению (ст. 396 ТК РФ).

Немедленное исполнение означает, что решение обращается к исполнению до его вступления в законную силу.

О немедленном исполнении должно быть указано в резолютивной части решения суда (ст. 204 ГПК РФ).

В ходе судебного заседания установлено, что К. с результатами проведенного в отношении нее служебного расследования ознакомлена не была, объяснения работодателю не предоставляла.

Кроме того, работодателем в нарушение требований ч.6 ст.81 ТК РФ, К. уволена в период нахождения в ежегодном трудовом оплачиваемом отпуске.

В связи с чем,  решением судьи Ленинского районного суда г. Краснодара (с учетом заключения участвующего в деле прокурора) вышеуказанные требования К. удовлетворены в полном объеме.