Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов по представлению арбитражного управляющего реестродержателем

В соответствии с п. 6 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002
№ 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов по представлению арбитражного управляющего реестродержателем.

В силу п. 32 Постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 № 35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве» арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее двух месяцев с даты опубликования сведений о введении процедуры наблюдения на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве включить эти требования в реестр.

Согласно положениям указанного Пленума ВАС РФ, арбитражный управляющий обязан незамедлительно уведомить реестродержателя, работника - обладателя соответствующего требования, арбитражный суд, рассматривающий дело о банкротстве, а также представителей работников должника о включении в реестр требования о выплате выходного пособия и об оплате труда лица, работающего по трудовому договору.

Кроме того, работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр, если арбитражным управляющим самостоятельно не включены требования работника в реестр.